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■求人情報
事務所名 法律事務所ZeLo・外国法共同事業
仕事内容 ★特許担当弁理士／技術者・★意匠・商標担当弁理士／実務者
応募資格 ★特許担当弁理士／技術者
【必須条件】
・四年制大学理系学部卒業以上
・国内特許の権利化業務経験（明細書の作成、出願、中間処理）
【歓迎条件】
・弁理士資格
・企業知財部での勤務経験
・外国特許の権利化業務経験
・権利化後の業務経験（特許異議申立、無効審判、ライセンス交渉、侵害警告・訴訟）
・化学分野の技術的知見
・各種コミュニケーションツールの使用経験（Slack、Chatwork、Teams、Google Meet等）
・語学力

★意匠・商標担当弁理士／実務者
【必須条件】
・四年制大学卒業以上（未経験・第二新卒可）
【歓迎条件】
・弁理士資格
・語学力
・コミュニケーション能力

★共通
【求める人物像】
・常に向上心をもって知識やスキルをアップデートする意欲のある方
・チームワークを大切に、協調性をもって、業務に取り組める方
・多様で緊急度も違う業務を多数並行して管理できる方
・事務所のビジョンに共感いただける方
勤務場所 東京都江東区豊洲三丁目2番24号　豊洲フォレシア10階
勤務時間 9:00〜18:00
ただし、労働者の裁量により始業時間を8時〜10時の間で15分単位で選択可能。
なお、事務所による業務命令がある場合は除く。
（終業時間は始業時間に合わせて調整/実働8h・休憩1h）
休日・休暇 ■完全週休2日制（土日・祝日）

【年間休日】
125日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇あり

◆シックリーブ休暇（傷病休暇・子の看護休暇）
※有給休暇・シックリーブ休暇（年5日付与）は時間単位で取得が可能です。

◆連休の制約ナシ！メンバーは自由に取得しています。
※夏季休暇は7〜9月の間でお好きな日に5連休取得可能です。

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・残業手当
・慶弔金支給
・健康診断
・各種手当（割増賃金手当/通勤手当/近距離手当）
・退職金制度
・コーヒーサーバー利用自由
・フリードリンク有り
・ソファ充実の休憩スペースあり

■スキルアップ支援
　…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
　…入所歓迎ランチ/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
応募方法 ▼特許弁理士はこちらからご応募ください。
https://recruiting-zelojapan.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=fG74MjzahrGz2ZswPRHcwQ

▼商標弁理士はこちらからご応募ください。
https://recruiting-zelojapan.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=0fHzFFAbnyBH7YvRsoRlGQ

▼知財事務はこちらからご応募ください。
https://recruiting-zelojapan.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=Ujc1ndTQxik
応募連絡先 ご不明な点などございましたら、以下にお問い合わせください。
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法律事務所ZeLo・外国法共同事業
人事採用宛

〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2番24号
豊洲フォレシア10階
Tel: 03-5859-0310（代表）
　　 03-5859-0438（直通）
Fax: 03-5859-0281（代表）

email: staff-recruiting@zelojapan.com
website: https://zelojapan.com/
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■事務所情報
事業内容 ★特許担当弁理士／技術者【急募】
★意匠・商標担当弁理士／実務者【急募】

・弊所のお客様は、様々なスタートアップ企業が中心となっています。
・法務や知財専門の担当者がいらっしゃらないお客様も多く、特許や商標についての基礎的な説明から始まって、企業意思決定の根幹に関わる知財戦略の提案まで、広くお手伝いをしています。
・主な支援内容として、発明発掘やそれより前の段階からの特許戦略の検討、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、IPO（新規株式公開）を見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
・「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトに掲げており、とくに一般的な特許事務所と異なる点として、上記サービスに加え、知的財産デューデリジェンスのサポート、職務発明規定の作成・整備、お客様と既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行、知財ポートフォリオの管理なども実施しています。
・法律事務所ですので、弁護士チームとの連携も緊密に行います。とくに、特許や商標の権利化に関する定型的な業務だけでなく、お客様個別の事情に合わせて弁護士とも相談しながら多面的な支援を提供しています。流れ作業的な出願・中間処理でなく、お客様ごとに工夫を凝らした提案が求められます。
・お客様とのコミュニケーションには各種ITツールを常用しており、また、所内・知財チーム内での情報の受け渡しは、ほぼすべて電子化されています。
創業 2017年3月
従業員数 【全所】
従業員数123名

【知財部門】
弁護士のマネージャーと、7名のメンバーで構成されています。
弁理士3名（男性2名、女性1名）
特許パラリーガル1名
商標パラリーガル1名
知財事務2名となっております。
30〜40代の方が多く、平均年齢は34.5歳と若い職場です！
ホームページ https://zelojapan.com
コメント ZeLoは今後も事務所として拡大することを強く志向しています。
新しい法務事務所を一緒に創っていくことを楽しむことができる方に、是非ともチームメンバーに加わってほしいと考えています。
ご興味のある方はまず一度カジュアルにお話しませんか？少しでもご興味をお持ち頂きましたらお気軽にご連絡ください！


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