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■求人情報
企業名
AlphaTheta株式会社(旧Pioneer DJ株式会社)
仕事内容
◎音楽が好きな方歓迎
◎フレックス・在宅勤務制度充実
弊社の技術戦略部にて、特許出願にかかる業務全般を担っていただきます。
※今後出願件数を増やしていきたく、増員のための募集となります
<具体的な業務内容>
・国内外での特許出願/権利化手続
・出願前の先行技術調査
・社内リエゾン業務(発明発掘)
<配属先組織構成>
配属予定部門は、技術戦略部になります。
※知財業務担当はマネージャー1名、知財事務1名(派遣)となります
<部門業務特徴>
・当社では、音響機器事業を中心に、ハード、ソフト、電気回路、ビジネスモデルなど様々な技術分野の特許出願業務を行っています。
・年間30件程度の特許出願を行いますが、出願書類の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所に依頼しているため、知財戦略や出願方針の策定に携わることができます。
・発明部門とは発明発掘段階から密接に連携することができ、全社的に知財意識が高いため、発明部門と連携しやすく特許業務を遂行しやすい環境にあります。知財からの提案も前向きに検討頂けることが多いです。
・市場の海外比重が高く米国や欧州などにも年間10〜15件特許出願を行うため、海外の特許実務経験も高めることができます。やる気があれば、特許出願以外の商標業務等にもチャレンジできます。
応募資格
<必須スキル及び経験>
・3年以上の特許実務経験があること
・高いコミュニケーション能力があること
<尚可条件・歓迎スキル>
・弁理士の資格を保有、もしくは弁理士資格を勉強中の方
・機械、情報システム、電気回路、AI等に関する知識があること
・英文の読解力があること
・知財システムの運用設計経験があること
<求める人物像>
・自分の知らない技術でも積極的に理解をしようとする努力のできる方
・他人の意見を尊重したコミュニケーションのできる方
・向上心が高い方
<語学>
・英文メールでのやり取りが必要なことがあります
勤務場所
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス6F
<最寄駅>
各線 :横浜駅
みなとみらい線:新高島駅
横浜市営地下鉄:高島町駅
勤務時間
<始業・終業の時刻>
9:00〜17:45
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
休日・休暇
<休日>
年間休日日数:125日〜
※完全週休2日制(休日は土日祝日)
<有給休暇>
年間有給休暇:10日〜25日
※試用期間中の有休休暇付与あり
※繰り越しあり
給与・賞与
<予定年収>
528万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
<月給>
330,000円〜506,250円
※時間外手当別途支給
※通勤手当別途支給
<時間外手当>
有
※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算
※所定賃金の130%で計算
<昇給有無>
有
※年1回(4月)
<賞与>
年2回(8月、3月)
※業績連動型
※基準は年間で月給4ヵ月分
<給与補足>
給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生
・在宅勤務制度あり
・ノートPC貸与
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度(確定拠出年金)あり
・フレックスバケーション制度あり
※年1回連続5日計画有休取得
・副業可
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)あり
・産前産後/育児介護休業あり
・服装自由
<加入保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募方法
<選考プロセス>
面接2回
<応募書類>
ご応募に際しては、履歴書(写真添付)・職務経歴書を下記採用担当者宛てにメールにてお送りください。指定の書式はございません。
採用担当者:
saiyou@pioneerdj.com
応募連絡先
ご応募、もしくはお問い合わせは下記メールアドレスまでお願いいたします。
採用担当者:
saiyou@pioneerdj.com
■企業情報
事業内容
弊社の母体はパイオニア株式会社におけるDJ事業部門です。
1994年に世界初のDJ用CDプレーヤーを商品化。以来CDJプレーヤー、DJミキサー、DJコントローラーなどのDJ機器やDJ用ソフトウェアを企画、開発し、海外市場をメインに事業を展開しております。
またクラブ向けを主とする音響設備機器も企画、開発、販売しております。
創業
2014年8月
従業員数
471 名(2023年12月時点)
※平均年齢:45.3歳
ホームページ
https://alphatheta.com/
コメント
<DJ機器世界シェア70%>
DJ機器、音楽制作機器、音響機器のパイオニアとして走り続けてきたAlphaThetaは、現在もDJ機器の世界シェア70%を占めるトップランナーです。
近年はデジタルサービスの開発にも力を入れており、AI、ワイヤレス、クラウド&ネットワーク、音楽メディア連携など多様な技術を駆使して新たな価値を生み出しています。
<多様な働き方を用意しております>
在宅勤務制度やフレックスタイム制度は会社内でも文化として浸透しており、その他処遇も含め、職員にとってなるべく選択肢が多くなるように制度づくりをしています。
そういった甲斐もあり、新卒社員の過去5年の離職率は0%となっています。
少しでも興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
よろしくお願いいたします。
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